よくある質問

Q.柴田商事の事業内容について教えてください

A.事業は住宅事業、建材事業、環境事業の３つを柱としています。詳しくはそれぞれのページをご覧ください。

Q.柴田商事の求める人材像について教えてください

A.柴田商事では求める人材像をこちらにて以下のように定めています。
「真摯なまなざしで現状を見すえ、熱意をもって「課題」や「変化」に挑戦できるひと」
・現状を正しく認識・把握し課題に気づくことができる
・変化に対し能動的な柔軟性を発揮できる
・挑戦を恐れず自ら行動できる
また、新卒は特に「熱意をもって挑戦」を重点としており、キャリア採用では「培った強みを発揮し、目標に対し貪欲に取り組むことができる」を重点としています。詳しくはそれぞれの募集要項をご確認ください。

Q.セミナーや説明会は開催されますか？

A.合同企業説明会への参加や個別でも実施しています。詳細はお知らせなどをご確認ください。
お知らせに記載がない場合や、中途採用に対しても随時会社説明会や見学会は受け付けておりますので、お問合せください。

Q.募集職種を教えてください

A.募集職種は新卒／キャリア採用で異なります。詳しくは募集要項や職種についてはこちらよりご確認ください。

Q.応募方法を教えてください。

A.ホームページから応募を受け付けています。募集中の職種については新卒／キャリアの各募集要項をご確認ください。

Q.選考ステップについて教えてください

A.エントリー後、履歴書をご提出の上、面接などの選考に進んでいただきます。エントリーはこちらよりお願いします。

Q.面接はいつ、どこで行われますか？

A.選考は原則平日に、Webまたは対面で実施します。対面の場合は、福井本社もしくは支社等の近い事業所で実施します。

Q.書類選考にかかる日数はどれくらいですか？

A.書類選考は1週間〜2週間程度で結果をご連絡いたします。応募者多数の場合は、選考に時間がかかることがございますことを予めご了承ください。

Q.合格した場合、いつ頃の入社になりますか？

A.入社時期については選考合格後、現職の引継ぎなどを考慮させていただき決定いたします。弊社の入社日は原則毎月21日付です。

Q.具体的な経験はどの程度必要ですか？

A.詳しい応募条件は募集職種によって異なります。経験年数のみならず、これまでにご経験された職務内容、ご経験で得られた成果などをもとに、弊社への応募をご検討ください。職種ごとの詳しい要件については募集要項をご確認ください。

Q.履歴書などの個人情報はどのように扱い、管理していますか？

A.お預かりした履歴書・個人情報は採用以外の目的には使用いたしません。また、紙媒体で頂いた応募書類等はその都度返送しています。

Q.面接の所要時間について教えてください。

A.面接の所要時間は30～60分程度を予定しております。

Q.キャリア入社者の割合はどれくらいですか？

A.社員全体の約80%がキャリア入社者です。キャリア入社者は、多様な能力および経験を持った人材ととらえており、キャリア入社者同士、もしくは、既存の社員と連結することで、相乗効果が生まれると考えています。イノベーション創出に繋がっています。実際に入社後キャリアアップしながら活躍している社員もいますので、ぜひ社員インタビューをご覧ください。

Q.研修制度について教えてください

A.新卒入社は入社後新入社員研修を行っております。全社員を対象とした研修や、外部の研修への参加も可能です。詳細は会社説明会にてお話しいたします。

Q.休暇制度を教えてください。

A.休暇制度の詳細については、募集要項をご確認ください。

Q.女性の活躍は、どのようにすすめていますか？

A.リーダーや管理職のポジションに、女性の配置を行っています。また、育児中に発生する突発的な休暇についても、取得がしやすい職場の雰囲気づくりを心がけています。当社はふくい女性活躍推進企業にも登録しています。

Q.入社後の待遇や福利厚生制度について教えてください。

A.募集要項に記載の内容をご確認ください。詳細については、会社説明会にてお話します。

Q.出産・子育てに関する支援はありますか？

A.産前産後・育児休暇など各種制度を用意しています。詳細については、会社説明会にてお話します。

Q.年金制度はありますか？

A.入社3年後より対象となる、確定拠出年金制度を導入しています。

Q.HPに掲載されている職種以外の募集はありますか？

A.募集職種一覧に掲載されていない職種の応募は受付けておりませんので、予めご了承ください。

Q.障がい者採用は実施していますか？

A.お手数ですがお電話にてお問合せください。